Lowongan Kerja Recruitment and Business Consultant Terbaru

 

cari kerja tahun 2017

Apa itu URBANHIRE? Kami adalah satu bisnis dinamis yang melakukan proses rekrutmen dengan lebih baik dan sederhana melalui proses distribusi iklan dan perekrutan iklan yang sangat merata dari satu alat tunggal. Misi kami adalah mengubah cara perekrut mengoperasikan proses rekrutmen mereka dengan memberdayakan mereka dengan teknologi efektif yang membuat mereka memiliki lebih banyak waktu untuk menciptakan strategi perekrutan terbaik sementara kami mengurangi sakit administrasi mereka. Apa itu Divisi Pelayanan Perekrutan? Dengan semangat melayani kebutuhan rekrutmen kritis untuk potensi Urbanhire dan klien yang ada, sekarang kami mengembangkan bisnis kami, di mana kami mengembangkan Divisi Layanan Perekrutan untuk menerapkan layanan headhunter premium ke bisnis dengan menyediakan layanan kepanduan dan penilaian bakat. Peran Tujuan: Peran Anda adalah tidak hanya melayani dan mengembangkan klien yang ada, tetapi juga untuk mengembangkan basis klien melalui pengembangan bisnis ditambah dengan pemberian layanan pelanggan yang superior sesuai dengan nilai-nilai inti Urbanhire. Lingkup Tanggung Jawab: Melapor kepada Head of Recruitment Service setiap hari dan bekerja sama dengan Head of Recruitment Service dalam mengembangkan dan menentukan strategi bisnis Membuat dan memberikan laporan produktivitas mingguan dan bulanan Menentukan daftar sumber pengembangan bisnis potensial yang akan dikonversi ke dalam daftar Work In Progress Membangun kemitraan yang erat dengan klien dan membantu bisnis mereka tumbuh dengan mengembangkan dan memberikan solusi terbaik untuk menarik kandidat Menangani dan mengembangkan berbagai macam kegiatan rekrutmen untuk mencari dan menemukan kandidat paling potensial untuk mengisi posisi apapun dalam bisnis klien Melaksanakan kegiatan sehari-hari untuk setiap proyek dengan berbagai sumber daya Melaksanakan proses wawancara berbasis kompetensi dengan masing-masing kandidat, menciptakan laporan komprehensif untuk setiap wawancara dan memilih kandidat terbaik untuk setiap tugas yang sedang berjalan termasuk mengembangkan talenta bakat Secara aktif berkoordinasi dengan calon dan klien sebelum dan sesudah mempekerjakan Membantu departemen keuangan internal mengenai masalah AR terkait dengan penyelesaian layanan Membangun kemitraan yang erat dengan klien dan membantu bisnis mereka tumbuh dengan mengembangkan dan memberikan solusi terbaik untuk menarik kandidat

Idealnya, kami mengharapkan kandidat bahwa: Gelar Bachelor dari perguruan tinggi terakreditasi Memiliki akal berfikir dan taktis Memiliki pengetahuan bisnis / industri yang tinggi Memiliki kemampuan komunikasi yang kuat dan tantangan Memiliki minat atau pengalaman dalam lingkungan penjualan yang serba cepat Self-starter dengan keinginan untuk membangun karir Kemampuan komunikasi interpersonal, verbal dan tertulis yang baik Sangat terorganisir dengan rasa urgensi dan do-er yang kuat OK dengan lingkungan start up dan mampu menunjukkan solusi dalam halangan

Sumber : Lowongan Kerja 2017

Written by Alitson

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *